職員及び現場への社長メッセージ

4月度　全体連絡会議より

　今月から新年度が始まりました。毎年のことではありますが、官庁をはじめ、当社と関わりのあるさまざまな機関や取引先において、人事異動が行われていることと思います。これまで当社と円滑に取引を続けてきた関係各社との良好な関係を、今後も維持していくためにも、担当者の異動があった先には特に重点を置いて、人間関係の構築に努めてもらいたいと思います。
　いつも伝えている通り、円滑な人間関係なくして、円滑な仕事は成り立ちません。当社の社訓である「誠心・誠意」を、日々の態度や行動でしっかりと示していけば、必ず相手に伝わります。発注官庁や民間元請け様、協力業者に至るまで、これまで以上にしっかりとした人間関係を築いていけるよう意識して、新年度のスタートを切ってもらいたいと思います。よろしくお願いいたします。
　次に公共工事について、年度末工期の物件はすべて無事に竣工・引き渡しが完了したとの報告を受けています。担当された職員の皆さん、本当にお疲れ様でした。工事点数に大きく影響を与えるような大きなトラブルもなく無事に引き渡しができたことは、皆さんの努力の賜物だと思います。
　ただ、そうした努力にもかかわらず、思ったほど工事点数に反映されなかったのは残念なことです。
　私たちの仕事の目的は、何よりもまず、品質の高い施工物をつくり、社会に貢献し、お客様にご満足いただくことです。そのために日々何をすべきかを考えながら取り組めば、結果として工事評価も自然と向上していくものと考えます。
　今回の結果をしっかりと振り返り、次につなげられるよう、今後も努力を続けてもらえればと思います。
　民間工事についても同様です。引き続き、よろしくお願いいたします。
 

社内行事及び連絡事項

日付	内容	備考
5/7（水）	社内勉強会　※工事部職員対象	18:00　本社
5/12（月）	工程会議	18:00　本社
5/17（土）	道路ボランティア清掃	9:00　本社
5/19（月）	部門長連絡会議	17:30　本社
5/21（水）	全体連絡会議	18:00　本社
6/２（月）	社内勉強会　※工事部職員対象	18:00　本社
6/10（火）	工程会議	18:00　本社
6/17（火）	部門長連絡会議	17:30　本社
6/19（木）	全体連絡会議	18:00　本社